2025年8月至9月，公司受重庆百货大楼股份有限公司百货事业部委托，承办了该公司后备干部人才选拔笔试测评工作，组织完成了100余百名候选人的综合能力评估，为公司科学选拔、系统培养核心骨干提供了重要依据与专业支持。自2018年合作以来，这已是我司第四次为该公司提供后备干部人才测评服务，充分体现了客户对公司的高度认可与积极评价。